In materia di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità della condanna nei confronti del coordinatore per l’esecuzione dei lavori all’interno del cantiere in cui operano più imprese, in ragione dell’incidente occorso ad un dipendente caduto da una scala senza corrimano.
Con la Sentenza n. 52984 del 26 novembre 2018 viene precisato che il coordinatore, seppur assolto per il reato di lesioni personali colpose vista l’inutilizzabilità in dibattimento delle dichiarazioni rese nella fase delle indagini dal lavoratore infortunato, va condannato per il mancato aggiornamento del piano di sicurezza al fattore di rischio.